Cara Desain Seragam Batik Kantor yang Pas Untuk Karyawan

0
176
views
sumber: google.co.id

Seragam batik kantor yaitu salah satu macam seragam yang banyak dipakai. Lazimnya macam seragam ini juga menjadi salah satu identitas dari sebuah perusahaan. Desain dari betik seragam dari perusahaan yang satu dengan yang lainnya bisa berbeda.
Justru hal inilah yang dimanfaatkan oleh banyak perusahaan sebagai upaya untuk meningkatkan branding mereka atau citra mereka dimata masyarakat. Oleh karenanya perlu memakai atau mendesain seragam batik yang bagus dan unik.
Metode mendesain seragam batik kantor untuk karyawan

  1. Mengomunikasikannya dengan karyawan
    Pertama yang penting untuk Anda lakukan yaitu berkomunikasi dengan para karyawan mengenai pemakaian seragam batik tersebut. Coba untuk minta pendapat mereka mengenai kebijakan tersebut.
    Contohnya apakah memilih untuk diberi dalam bentuk kain batik saja atau telah dalam seragam yang jadi. Tujuannya supaya setidaknya antara Anda dengan karyawan masih terbangun rasa saling menghargai. Malah bisa saja ada karyawan Anda yang menawarkan jasa jahit seragam batik dengan mutu dan harga yang bagus.
  2. Membikin desainnya
    Selanjutnya yaitu membikin desain dari seragam batik tersebut. Lazimnya bila dipakai untuk seragam, karenanya bentuk atau modelnya akan lebih formal. Contohnya memakai desain berupa kemeja bagus untuk laki-laki maupun perempuan. Tapi bila dirasa membosankan Anda bisa memakai contoh atau desain yang lainnya selama masih layak atau sopan dipakai untuk seragam.
    Lazimnya untuk laki-laki memang selalu memakai contoh kemeja. Anda bisa menyiasatinya dengan lengan panjang atau lengan pendek. Untuk wanita coba untuk diciptakan contoh menjadi blouse atau juga bisa dalam bentuk blazer. Anda bisa memilih batik dengan corak yang unik dan warnanya tak terlalu mencolok supaya tak terkesan norak.
  3. Jangan terlalu mencontoh popularitas
    Mengikuti perkembangan fashion atau baju memang diperbolehkan. Cuma saja sesekali hal ini tak berlaku untuk seragam kerja. Dikarenakan tak semua karyawan memiliki rasa percaya diri yang tinggi dengan macam atau contoh baju tertentu.
    Itulah kenapa contoh kemeja sesekali memang lebih aman. Anda bisa mencoba untuk menanyakan pada konveksi seragam batik mengenai contoh atau desain yang umumnya dipakai untuk seragam batik. Tapi untuk seragam batik umumnya juga tak terlalu berdampak sebab semua orang pasti akan suka pemakaian seragam batik tersebut.
  4. Contoh seragam
    Terakhir yaitu mengenai contoh seragam yang dipakai. Contoh seragam batik kantor bisa benar-benar berdampak pada kepercayaan diri karyawan Anda. Jikalau modelnya bagus karenanya mereka juga akan berbangga untuk mengenakannya.
    Selain itu contoh yang bagus tersebut juga bisa sebagai peningkatan citra atau branding yang bagus pada masyarakat. Contoh seragam batik yang unik atau berbeda akan lebih gampang diingat masyarakat sehingga juga banyak lebih tertarik dengan perusahaan tersebut.
    Semoga dengan mencontoh sistem di atas, Anda bisa membikin seragam untuk karyawan yang pas dan nyaman bagi mereka.

Sumber: henryadams.co.id